Có một kiểu nhân viên Gen Z khiến sếp "đau đầu": Thích nghỉ là nghỉ, cảm thấy không vui cũng nghỉ vì lên mạng làm...

Gen Z vừa là nguồn lực vừa là áp lựcMột khảo sát gần đây trên 15.000 Gen Z ở Mỹ chỉ ra nhóm lao động trẻ dám từ chối các nhiệm vụ được giao, thậm chí nghỉ việc nếu bất đồng với công ty. Điều này không khó giải thích bởi những năm gần đây, họ đã học được cách tư duy phản biện,...